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披发“劳务培训券”的那一刻曼彻斯特联足球俱乐部，也许没东谈主能思到，一张小小的券简略蚁集带动山区小县的农民劳动增收20年。

2003年于今，浙江省衢州市常山县推出“劳务培训、农民点单、政府买单”的培训券模式。20年来，全县累计干预种种资金1.6亿元，组织农民培训累计25万多东谈主（次），鼓励农民转移劳动约10.5万东谈主。

小小“培训券”，蕴含大能量。常山县在农民培训上的探索，为当地匹夫从传统农民革新为新式劳动农民提供了一条可行旅途，也为欠阐明县市引申乡村振兴、带动老匹夫已毕共同肥饶提供了故意训诫。

“一张券”让农民“一技傍身”

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天然只好初汉文化水平，但55岁的雷双英是最早一批走出大山、闯出新六合的常山东谈主。她说，这要归功于一张小小“培训券”。

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常山地点的衢州市，是浙江经济后发展地市之一。时任常山县劳动局局长的蒋建才回忆，那时全市120万农村劳能源，淹留在农村的有66万东谈主，初中及以下的农村劳能源比重高达84.7％，劳能源教悔偏低、培训不及等问题，永久制约着常山的经济社会发展和劳务输出质地。

若何让农民走得出、站得住？2003年，常山在浙江省内领先引申促进农民劳动劳动的“万名农民教悔工程”，一种由政府买单、农民自主聘请培训内容的“劳务培训券”轨制由此在常山县滥觞。

卓勇曾任中信建投(601066)证券固定收益部自营投资总监、广州吉富创业投资公司投资部副总经理、深圳康曼德资本管理有限公司董事总经理。现任惠升基金管理有限责任公司基金经理。

据了解，最早推出的“劳务培训券”面额分为150元、200元、300元等。农民不错到县劳动局、州里等部门免费领取，凭券不错到由“政府购买服务”的各培训点就近参加培训。培训的内容紧扣农村住户需求，包括缝纫、电脑盘算、来料加工、家政服务等。

“往时好多政府主导的培训，通常是为完成任务，走运势而见不到成果。”常山县东谈主力资源和社会保险局党组通知、局长周元良说，凭一张培训券，所有合适禀赋条目的培训机构均不错接受学员，有用地调度了社会力量创办培训机构的积极性。

“咱们农民没啥收入，镇政府就召集咱们学作念穿珠。”雷双英回忆，第一次培训只不时了四五天，却让她胆大妄为。之后，她运行缓缓走上来料加工之路，并办起了工场。“多亏了那时学到的技艺。”她说。

“在政府的鼓励下，常山数万名农村富裕劳能源尤其是一些空匮山区寰球，学到了营生妙技，跳出了山沟沟，走上致富路。”周元良说。

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“一堂课”鼓励百村发展

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20年来，“劳务培训券”从时势到内容，均资格了屡次升级。在常山县农业农村局党委委员张帅看来，常山之是以能不撞南墙不回头捏农民教悔进步，要津在于把准了新式城镇化、秀逸乡村修复、乡村振兴等办法政策的脉搏，左证农民需求，因地制宜、因事为制，一次次赋予培训券新内涵、新做事。

2008年，常山县的农民培训就进行了一次伏击诊治，在培训内容上进一步围绕农村经济社会发展的本体需要，从适应性向政策性、从数目型向质地型革新。

周元良先容，这一轮农民培训以“农民进步培训和农村实用东谈主才培训”为主要内容，培训课程从原先单一的保姆、保安、保洁等拓展到建筑、轴承、汽修、好意思容好意思发、机械等各边界，不仅培训期间蔓延，培训经费也由150-300元/东谈主提拔范例提高到最高900元/东谈主。

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作念了十几年农民培训的常山县锦绣劳动培训学校负责东谈主王喜梅说，往时的家政服务培训，东谈主们只须听几堂课就不错上岗。如今，雷同的培训已比物连类细化为育婴师、催乳师、菜肴烧制等不同专科课程，内容相配安靖。“课程越专科，蛊卦来的东谈主越多。不少东谈主来作念二次进步。”

农民培训还带来了聚集效应，全县流露了保姆、保安、保绿、建筑、服装等20多个劳务输出专科村，上千名常山籍出门务工东谈主员受到企业、务工地政府的表扬和奖励，“常山出品”也成为劳能源阛阓上一张响当当的品牌，呈现出“输出一东谈主富一家，输出百东谈主富一村”的矫捷势头，增强了农村劳能源的转移劳动竞争力。

据统计，2022年，常山县低收入农户东谈主均可哄骗收入达17326元，180个行政村集体经济议论性收入沿途达到10万元以上，其中议论性收入50万元村占比达58.33%。

“一学院”助力乡村振兴

靠近农村劳能源资源结构的变化，2013年，常山诞生农民学校，开展大范畴的农村实用东谈主才培训做事，栽培一批合适产业发展需求、合适农民本身需求、合适新式城镇化需求的中高等实用东谈主才。

值得注意，所有来自境外、国内中高风险地区，医学观察期未满人员（含集中隔离、居家隔离）不得自行前往黄码人员专用核酸采样点（采样通道）采样检测。前往核酸检测专用采样点（采样通道）参加采样人员，应实行黄码人员、绿码“愿检尽检”人员双通道分流、分开采样，避免交叉感染。（总台记者 魏明）

2016年，依托省内一些大专院校培训资源，常山县又先后诞生了常山大姨学院、乡村振兴学院、工匠学院、村播学院、村党支部通知学院等专科“乡土学院”，构建了系统化、全员化、精确化、分众化、特点化、数字化的高教悔农民教诲培训体系。

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时于当天，常山县的农民培训未停驻脚步，其时势、内容更加丰富。2021年4月1日，常山县推出依托电子社保卡的电子培训券，大大便捷农民赢得培训方面的资讯，已毕“农民有需求、政府有捏手”。常山县农民培训负责迈入“数字化期间”。

当新式劳动农民缓缓挑起大梁，培训揣摸也进一步吸纳芳华力量。频年来，一大齐曾受益于农民培训、出门创业成效的乡贤纷繁总结，担当“领头雁”，成为农创客，在乡村振兴的舞台上大展本领。

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“小小培训券，一头连着乡村，一头连着东谈主才、常识、本钱。”浙江省乡村振兴辩论院辩论东谈主员、徐彩瑶博士合计，常山县在农民培训上的探索，为当地匹夫从传统农民革新为新式劳动农民提供了一条可行旅途，也为省内乃至天下欠阐明县市引申乡村振兴提供了故意训诫。

常山县主要负责同道说，在新阶段曼彻斯特联足球俱乐部，常山县将陆续以“开展一项培训、打造一个品牌、竖立一套范例”为指标，栽培产业致富带头东谈主、乡村振兴“领头雁”和能革命、敢创业的“新农民”。